http://www.soziale.de In der Kinderkrippe „SternchenHaus“ in Landshut mit insgesamt 24 Plätzen, haben Kinder auf der Basis von Vertrauen, Anerkennung und  Geborgenheit die Möglichkeit, eigene Erfahrungen zu machen, zu beobachten und zu lernen. Durch Wärme und Wertschätzung, werden die Kinder aktiv unterstützt, ihr Selbstbewusstsein aufzubauen.Aufgabengebiet:- Individuelle Betreuung der Kinder nach dem Situationsorientierten Ansatz- Zusammenarbeit mit Eltern und Fachdiensten - Organisation des Tagesablaufes - Selbständige Arbeitsweise- Interesse an fachlicher WeiterentwicklungIhr Profil:- Staatl. anerkannte Ausbildung als Erzieherin oder Sozialpädagogin (m/w)- Liebevoller, wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern- Spaß an der Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren- Offenheit und Sensibilität für die Anliegen der ElternIhre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: claudia-elias@gmx.de oder Claudia Elias, Goethestr. 85, 84032 Landshut http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=190 http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=190 Wir, die Villa Sonnenschein e.V., eine neu gegründete Elterinitiative, suchen ab sofort zur Unterstützung unseres sympathischen und engagierten Teams eine Erzieherin in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden.Wir wünschen uns motivierte Mitarbeiter, die viel Freude am Umgang mit Kindern haben. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich kreativ einzubringen, selbstständig zu arbeiten, Vergütung nach TVöD und ein "sonniges" Arbeitsumfeld.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Villa Sonnenschein e.V.z. Hd. Frau Karin SchellheimerRapotostr. 680687 MünchenOder direkt per E-mail an:laimer.eki@googlemail.com http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=188 http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=188 Für ein innovatives reformpädagogisches Gymnasium in Berlin mit Schwerpunkt auf Hochbegabtenförderung suchen wir baldmöglichst engagierteLehrer/-innen für die Sek I & IIfürGeschichte/Sozialkunde, Spanisch und/oder EnglischKennziffer 0148Die Schule wünscht sich von Ihnen:- ein 2. Staatsexamen oder eine im Land Berlin als gleichwertig anerkannte, abgeschlossene Lehrerausbildung inklusive Lehrberechtigung für mindestens zwei der o.g. Fächer- Erfahrung mit (und Interesse für) Reformpädagogik sowie erste Erfahrung in der Arbeit mit hochbegabten Kindern und Jugendlichen- Interesse an der Mitgestaltung einer jungen Schule sowie Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte- einen wertschätzenden Umgang mit allen Schulbeteiligten (Schüler, Eltern, Kollegen)- Teamgeist, Kreativität, Flexibilität und EigeninitiativeDie Schule bietet Ihnen:- Eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit mit der Option der Ausweitung der zu unterrichtenden Wochenstunden (im laufenden Schuljahr: Geschichte/Sozialkunde 2 WS,Spanisch 4 WS, Englisch 3 WS)- ein innovatives didaktisches Konzept und die interessante Herausforderung des Unterrichtens von hochbegabten SchülerInnen in jahrgangsübergreifenden Klassen- Arbeiten in einen motivierten Kollegium mit ausgeprägtem Teamgeist- ein attraktives GehaltsmodellHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnengerne jederzeit für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.LehrCare GmbHDr. Jörg KöbkeKulmer Str. 1910783 BerlinT.: 030 23 63 77 63info@lehrcare.dewww.lehrcare.de http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=187 http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=187 Erzieher/Erzieherin m Schichtdienst für die professionelle Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer tastionären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Berlin gesucht. Der Stellenumfang beträgtderzeit 75 % einer Vollzeitstelle. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet; eine Verlängerung wird angestrebt. Dienstbeginn ist ab sofort möglich.Sehr gute fachliche Kenntnisse, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein großes Maß an Engagement sowie die staatl. Anerkennung setzen wir voraus. Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes.Ihre Bewerbung (mit Rückumschlag) - gerne aber auch per E-Mail - richten Sie bitte an:Stiftung Haus Pius XIIHerrn Michael A. LenczSophie-Charlotte-Straße 31D-14169 BerlinE-Mail: geschaeftsfuehrung@stiftung-haus-pius.deNähere Informationen erhalten Sie im Internet unterwww.stiftung-haus-pius.debzw. unter Tel.: 0 30 - 81 81 85 23 http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=186 http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=186 Für eine deutsche Schule in Portugal suchen wir zum neuen Schuljahr eine/n engagierte/n   Kindergartenleiter/-in in Festanstellung, Vollzeit (Kennziffer 0153)   Ihre Aufgabe: Sie leiten eigenverantwortlich den Kindergarten mit zwei Standorten, sind Teil des erweiterten Schulleitungsteams und nehmen als solches aktiv am Schulleben sowie an der Schul- und Qualitätsentwicklung teil.   Der Träger wünscht sich von Ihnen: - eine Qualifikation als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in, Sozialpsychologe/-in sowie praxiserprobte Leitungserfahrung und Führungsqualitäten. - Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationstalent sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren herausragenden Eigenschaften. - Sie sind kulturell aufgeschlossen, ausgeprägt einsatzbereit und verfügen über ein überdurchschnittliches Arbeitsvermögen sowie Kenntnisse in DaF, Portfolioarbeit und Diagnostikverfahren. - Engagement für die konzeptionelle Entwicklung und Evaluation der Bildungsprozesse bringen Sie ebenso mit wie gute PC- und Englischkenntnisse. - Auslandserfahrung und Portugiesischkenntnisse sind von Vorteil.   Der Träger bietet Ihnen: - eine verantwortungsvolle Position in Festanstellung, Vollzeit, - eine sehr attraktive Vergütung sowie Hilfen bei der Eingliederung, - ein hochspannendes, multilinguales Arbeitsumfeld, - ein engagiertes multinationales Team.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Ihre Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer an info@lehrcare.de oder an LehrCare GmbH, Frau Ilsa Schäfer, Kulmer Straße 19, 10783 Berlin, Tel.: 030-23 63 77 63. http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=185 http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=185 Die ARBEIT AM TONFELD® ist eine schöpferische Arbeit, die aus der Begegnung der handelnden, berührenden und gestaltenden Hände mit dem Material Tonerde entsteht.   Das Setting erscheint einfach: ein mit weicher Tonerde eingestrichener Kasten, eben das Tonfeld, Wasser und ein begleitender Mensch.   Das Tonfeld repräsentiert grundlegende menschliche Entwicklungsbedingungen: Halt in Beziehung, Verlässlichkeit der Bindung und Dauerhaftigkeit der Objekte. Die Begleitung in dieser Arbeit ist entwicklungsorientiert, sie gibt Raum und Zeit für sensomotorische Integration, für den Aufbau von Beziehung und für die Entfaltung der Handlungskompetenz.   Für Kinder und Jugendliche – vor allem mit so genannten Verhaltensauffälligkeiten und Beziehungsstörungen – ist die ARBEIT AM TONFELD® besonders geeignet, da sie eine Begleitung jenseits des rein verbalen Dialogs erlaubt.   Entsprechend findet sie zunehmend Anwendung in Schulen, Kindergärten, Horten, in freier Praxis sowie in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.   http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=184 http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=184 Als private Arbeitsvemittlerin bringe ich Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen!Für den Flughafen Düsseldorf suche ich im Auftrag eines Sicherheitsunternehmens Rettungssanitäter/in oder Rettungsassistent/inzum 01.02.2012in Vollzeit.Ihr Arbeitgeber ist ein großes und zuverlässiges Sicherheitsunternehmen, das auch in anderen Bereichen am Flughafen tätig ist und mit dem ich schon seit Jahren gut zusammenarbeite.  Ihre Aufgaben Sie werden am Flughafen Düsseldorf im Rollstuhldienst eingesetzt. Dabei begleiten und fahren Sie gehbehinderte und anderweitig mobilitätseingeschränkte Menschen bis zum Flugzeug. Da die eigenen Hilfsmittel wie Rollatoren und Rollstühle beim Check-In aufgegeben werden müssen, stellen Sie diesen Fluggästen flughafentaugliche Rollstühle zur Verfügung und begleiten sie zum Flugzeug. Sie helfen den Menschen in den Rollstuhl und ins Flugzeug, sind ihnen auch in anderen Bereichen behilflich, bis sie an Bord an die Flugbegleiter übergeben werden. Bitte beachten Sie, dass die Arbeit überwiegend körperlich anstrengend ist.Sie arbeiten im Schichtdienst, auch am Wochenende, wobei Ihre Arbeitszeiten zwischen 4:00 und 24:00 Uhr liegen. Bitte beachten Sie die Erreichbarkeit des Flughafens von Ihrem Wohnort, wenn Sie kein Fahrzeug zur Verfügung haben.  Ihr Profil  Für dieses interessante Stellenangebot bringen Sie mit:- abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter oder Rettungsassistent- Deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit (wg. Sicherheitsbestimmungen)- Sicherheitsüberprüfung ohne Einträge- Englischkenntnisse- Schichtdienstbereitschaft, auch am Wochenende, kein Nachtdienst- sympathische Erscheinung- körperliche Belastbarkeit in hohem Maße- KommunikationsfähigkeitWenn Sie gerne einmal in einem anderen Umfeld eingesetzt werden möchten, dann sind Sie genau der Richtige für dieses Stellenangebot. Auch Berufsanfänger haben hier eine gute Einstiegsmöglichkeit.  Ihre Perspektiven  Sie werden zunächst für 1 Jahr in dieser interessanten Position tätig. Eine Weiterbeschäftigung ist gewünscht, Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.Bitte bewerben Sie sich zunächst per Mail oder telefonisch, wir sprechen dann das weitere Vorgehen ab.Ich freue mich besonders über Anfragen von arbeitslosen Bewerber/innen, die schon einen Vermittlungsgutschein vorliegen haben (nach mind. 6wöchiger Arbeitslosigkeit bei Ihrer Arbeitsagentur oder Ihrem Jobcenter erhältlich).Privatvermittlung ist im Einzelfall auch möglich, dann zahlen Sie mein Honorar in Höhe des Vermittlungsgutscheins selbst.Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!Beatrix Hartmann0228-96963750info@personalservice-hartmann.dewww.personalservice-hartmann.de http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=183 http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=183 Als private Arbeitsvermittlerin bringe ich Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen.Im Auftrag einer stationären Einrichtung der Behindertenpflege suche ich zum01.01.12 oder 01.02.12 in TeilzeitPflegehelfer/innen für den Bereich der Behindertenarbeit.Ihr Arbeitgeber ist ein im Rheinland anerkanntes und etabliertes Unternehmen für die Betreuung von behinderten Menschen.Diese Stelle ist in Teilzeit zu besetzen im Umfang von 20-30 Wochenstunden. Sie arbeiten im Früh- und Spätdienst, auch am Wochenende. Ihre Aufgaben Sie werden die behinderten Menschen im Alltag begleiten und ihren Tagesablauf gestalten.Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung bei der Pflege, die Zubereitung des Essens und die Freizeitgestaltung. Sie sind für alle Nöte und Fragen der behinderten Menschen ein ganz wichtiger Ansprechpartner, Tröster und Begleiter.  Ihr Profil  Für diese erfüllende Aufgabe bringen Sie mit:- Erfahrung in der Pflege von Menschen- gerne Erfahrung mit Behinderten oder alten Menschen- Freude am Umgang mit Behinderten- Bereitschaft zum Schichtdienst- Fortbewegungsmittel- gute körperliche Kondition- Zuverlässigkeit- OffenheitWenn Sie noch gerne mit Menschen zu tun und keine Scheu vor behinderten Menschen haben, dann sind möglicherweise genau Sie der oder die Richtige für diese Herausforderung.  Ihre Perspektiven  Sie haben sehr gute Aussichten auf eine ausbaufähige und langfristige Tätigkeit in einem spannenden Bereich.Wenn Sie arbeitslos sind und Anspruch auf einen Vermittlungsgutschein haben (nach mind. 6wöchiger Arbeitslosigkeit), übernimmt die Arbeitsagentur die Kosten der Vermittlung.Im anderen Fall können wir einen Privatvertrag abschließen, dann übernehmen Sie ein Erfolgshonorar.Ich freue mich auf Ihre Bewerbung per Mail oder Telefon. Bewerbungsunterlagen fordere ich dann an. Beachten Sie, dass ich keine Bewerbungsmappen zurückschicke. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!Beatrix Hartmann0228-96963750info@personalservice-hartmann.dewww.personalservice-hartmann.de http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=182 http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=182 Als private Arbeits- und Personalvermittlerin bin ich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer tätig und bringe Sie zusammen!Im Auftrag einer sehr sympathischen und etablierten Zahnarztpraxis suche ich zum15.01.12 oder 01.02.12eine Zahnmedizinische Fachangestellte (ZMF)(m/w)in Teilzeit (zunächst 30 Std./Wo.) für Raum Wesseling.Sie werden tätig in einer sympathischen modernen Zahnarztpraxis, mit der ich seit längerer Zeit gerne und erfolgreich zusammenarbeite.  Ihre Aufgaben Sie sind überwiegend in der Stuhlassistenz tätig, bei Interesse und ersten Erfahrunge auch Prophylaxe-Aufgaben. Wenn Sie neugierig sind auf interessante Aufgaben, gerne selbständig und zuverlässig arbeiten, aber auch bereit sind, sich durch Fortbildungen auf dem neuesten Stand zu bewegen, dann sind möglicherweise genau SIE die Richtige für diese Aufgabe! Diese Stelle ist zunächst in Teilzeit (30 Wochenstunden flexibel) zu besetzen. Bei späterer Übernahme eigenständiger Prophylaxe-Aufgaben kann auf eine Vollzeit-Stelle ausgebaut werden (nach ca. 1 Jahr).  Ihr Profil  Für dieses interessante Angebot bringen Sie mit:- Ausbildung als ZFA- gerne erste Erfahrungen in der Prophylaxe oder - Interesse an Einarbeitung in der Prophylaxe- Engagiertes Arbeiten- Lern- und Fortbildungsbereitschaft- gerne Kenntnisse in der Patientenverwaltung (Charly), nicht zwingend erforderlich- hohe Teamfähigkeit- Kundenorientierung- Kommunikationsfähigkeit- sicheres Auftreten- Patientenorientierung  Ihre Perspektiven  Sie haben bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung Aussichten auf eine sehr langfristige Beschäftigung mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.Bitte schicken Sie mir zunächst Ihre Kurzbewerbung per Mai zu oder kontaktieren mich telefonisch. Ich fordere bei Bedarf weitere Unterlagen an.Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung!Beatrix Hartmann0228-96963750info@personalservice-hartmann.dewww.personalservice-hartmann.de http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=181 http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=181 Als Personal- und Arbeitsvermittlerin bringe ich Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen. Im Auftrag einer Kindertageseinrichtung im Raum Bonn-Bad Godesberg suche ich zum01.02.12 oder später eine/nLeiter/in (Erzieher/in, Dipl.-Sozialpädagoge/in) einer Kindertagesstätte in Bonn.Die Tagesstätte wird in Elterninitiative geführt und arbeitet mit offenen Gruppen in situativem Ansatz. Die bisherige Leiterin der Einrichtung hat sich nach vielen Jahren der Zusammenarbeit eine andere Aufgabe gesucht. Überwiegend sind Sie für Ihre Aufgabe freigestellt, bei Personalengpässen oder -ausfällen werden Sie aber auch in der Gruppe einspringen.  Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung der Tageseinrichtung mit Kindern zwischen 4 Monaten und 6 Jahren.Als erste Ansprechpartnerin für Eltern- und Mitarbeiter-Probleme sind Sie persönlich gefordert. Sie gestalten die Wochen- und Monatspläne, bereiten Teamsitzungen vor, erstellen, leben und tragen das Konzept zur Führung "Ihrer" Tagesstätte gmeinsam mit Ihren Mitarbeiterinnen. Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der Einrichtung und das harmonische Miteinander im Team. Das Team leiten Sie verantwortungsvoll und mit Respekt, ohne Ihre Führungsposition aus dem Auge zu verlieren.Dazu sind Sie das Bindeglied zwischen Eltern, Mitarbeiterinnen und dem Vorstand. Während Ihrer bisherigen langjährigen Leitung einer ähnlichen Tageseinrichtung haben Sie schon umfangreiche Erfahrung in der Zusammenführung und der Zusammenarbeit von Teams machen können.Gelassen reagieren Sie inzwischen auf kleinere Konflikte und Spannungen innerhalb des Teams. Anregungen der Eltern und deren Wünsche nehmen Sie gerne an und versuchen, sie im bestehenden oder neu zu gestaltenden Konzept einzubinden.  Ihr Profil  Folgende Anforderungen werden an diese interessante und herausfordernde Position gestellt:- Ausbildung als Erzieher/in oder - Studium Sozialpädagogik- mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer ähnlichen Position- Erfahrung in einer einer Elterninitiative sind von Vorteil - Starke, gestandene Persönlichkeit- Durchsetzungsfähigkeit- hohe Führungskompetenz- Kooperationsbereitschaft- Kommunikationsfähigkeit- KritikfähigkeitWenn Sie dazu noch ein Team führen und in Ihrer neuen Aufgabe kooperativ und wertschätzend jede Mitarbeiterin begleiten können, dann sind möglicherweise genau Sie der oder die Richtige für diese anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe. Die Kinder und das Team freuen sich besonders über Bewerbungen von männlichen Interessenten.  Ihre Perspektiven  Sie haben Aussicht auf eine langfristige und zukunftssichere Perspektive in dieser sympathischen Tagesstätte mit ihren lebendigen und fröhlichen Kindern.Bitte kontaktieren Sie mich zunächst per Telefon oder Mail, ich spreche mit Ihnen das weitere Vorgehen ab. Ich fordere dann Ihre Unterlagen an.Ich freue mich auf Ihre Anfrage oder Bewerbung!Beatrix Hartmann0228-96963750info@personalservice-hartmann.de http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=180 http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=180 Als Personal- und Arbeitsvermittlerin bringe ich Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen. Im Auftrag einer Kindertageseinrichtung im Raum Bonn-Bad Godesberg suche ich zum01.02.12 oder später eine/nErzieher/in als Zweitkraft für den Gruppendienst in Vollzeit.Die Tagesstätte betreut Kinder zwischen 4 Monaten und 6 Jahren in 3 Gruppen. In einer der Gruppen ist eine Stelle für eine Zweitkraft durch Wegzug einer Kollegin freigeworden.  Ihre Aufgaben Sie sind für die Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder in der Gruppe zuständig, wobei Sie als Zweitkraft eingesetzt werden.Die Gestaltung des Tagesablaufs gehört zu Ihren vielfältigen Aufgaben. Planung und Vorbereitung von Festen und Feiern übernehmen Sie ebenso souverän wie das gemeinsame Essen.Sie begleiten die Kinder über viele Jahre und sind Ansporn und Ruhepol, Streitschlichter und Tröster. Kurzum, eine der wichtigsten Personen der Kinder, die Sie betreuen.Die Zubereitung des gesunden und frisch gekochten Essens übernimmt ein hauswirtschaftlicher Mitarbeiter.Die Einrichtung ist geöffnet zwischen 7:30 Uhr und 17:00 Uhr und Sie werden lt. Dienstplan im Schichtdienst eingesetzt. Die Tagesstätte arbeitet nach dem situativen Ansatz.  Ihr Profil  Folgende Qualifikationen sind erforderlich:- Ausbildung als Erzieher/in- erste Erfahrungen in einer Tagesstätte- musikalische Kenntnisse wären schön- Freude an der Arbeit mit Kindern- Interesse an Elternarbeit- Durchsetzungsfähigkeit- Teamfähigkeit- Kooperationsbereitschaft- Kommunikationsfähigkeit- Kritikfähigkeit- Lebendige AusstrahlungWenn Sie dazu noch einfühlsam sind und trotzdem klare Regels aufstellen können, die Elternarbeit Ihnen am Herzen liegt und eine kreative Ader in Ihnen schlummert, dann sind möglicherweise genau Sie der oder die Richtige für diese anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe. Die Kinder freuen sich besonders über Bewerbungen von männlichen Interessenten.  Ihre Perspektiven  Sie haben Aussicht auf eine langfristige und zukunftssichere, ausbaufähige Perspektive in dieser sympathischen Tagesstätte mit ihren lebendigen und fröhlichen Kindern.Bitte kontaktieren Sie mich zunächst per Telefon oder Mail, ich spreche mit Ihnen das weitere Vorgehen ab. Ich fordere dann Ihre Unterlagen an.Ich freue mich auf Ihre Anfrage oder Bewerbung!Beatrix Hartmann0228-96963750info@personalservice-hartmann.de http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=179 http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=179 Menschen aktivieren und nachhaltig in den Arbeitsmarkt integrieren – dafür steht GSM Training & Integration. Als junger, staatlich anerkannter Bildungsträger und zertifiziertes CeKom® arbeiten wir an derzeit 19 Standorten in Deutschland. Wir verstehen uns als moderner Arbeitsmarktdienstleister mit der Zielsetzung, langzeitarbeitslosen Menschen mit alternativen und individualspezifischen Ansätzen realistische berufliche und soziale Perspektiven zu bieten. Dabei stellen wir die Kompetenzen und Fähigkeiten der Menschen in den Mittelpunkt und verfolgen ressourcenorientierte Ansätze. Für unser Projekt «B.O.J.E.» in Neu-Anspach suchen wir ab sofort einen  Integrationslotsen/Sozialpädagogen (m/w)   Das Projekt In unserem Projekt «B.O.J.E.» unterstützen wir benachteiligte Jugendliche und junge Erwachsene bei der beruflichen Orientierung, ihrer beruflichen Qualifizierung und Weiterentwicklung, um den heutigen Anforderungen des Ausbildungs- und Arbeitsmarkts gerecht zu werden. Es handelt sich um Maßnahmen zur Orientierung, Aktivierung und Stabilisierung von erwerbsfähigen Hilfebedürftigen U 25 im SGB II oder III Leistungsbezug. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, (Sozial-)Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsförderung, Bildungsberatung oder beruflichen Orientierung und Erfahrung mit der Zielgruppe im Rahmen der Benachteiligtenförderung Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts und der Rekrutierungsprozesse in Unternehmen Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kommunikativ, engagiert, teamfähig und mit viel Spaß an der Arbeit   Ihr Aufgabenbereich Führen der Aufnahmegespräche und Profiling mit den Teilnehmern Coaching-/Einzelgespräche mit unseren Teilnehmern und Hilfeplanung bei individuellen Problemlagen Unterstützung bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive sowie bei Bewerbungsaktivitäten durch Bewerbungstrainings und ggf. Begleitung der Teilnehmer zu Terminen Erstellung von Abschlussberichten und Administration der Maßnahme vor Ort Kontaktpflege und Beziehungsmanagement zu unseren Auftraggebern   Ist das die Herausforderung, die Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, möglichst in einer PDF-Datei, unter Angabe Ihrer Vergütungs­vorstellung. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@gsm-group.de. GSM Training & Integration GmbH Andreas-Gayk-Straße 7-11 24103 Kiel www.gsm-group.de http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=178 http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=178 Für ein Gymnasium mit angeschlossenem Internat in Hessen suchen wir baldmöglichst eine/n engagierte/n   Pädagogen/-in Kennziffer 0151   Ihre Aufgabe: Sie arbeiten in einem Internat am Stadtrand einer Kreisstadt in Hessen und betreuen dort eigenverantwortlich eine Mädchen-Wohngruppe (Mittelstufe), führen Elterngespräche, formulieren mit den Schülerinnen Ziele und achten auf deren Erreichen. Sie koordinieren Jugendhilfemaßnahmen, Nachhilfe- und Freizeitangebote für die Jugendlichen, die Sie auch zu den Mahlzeiten begleiten und deren Bettgehzeiten Sie überprüfen. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Teams zusammen. Unterstützung erhalten Sie von einer eigenen Assistentin.   Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: -         ein 2. Staatsexamen oder einen anerkannten Abschluss als Erzieher/-in bzw. ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/-in, Diplom-Pädagoge/-in o. Ä. -         Idealerweise verfügen Sie nach Ihrer Ausbildung/Ihrem Studium bereits über einschlägige pädagogische Erfahrungen mit Jugendlichen. -         Sie sind sozial kompetent, organisieren gern und gut und bringen Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit, denen Sie als Vorbild dienen. -         Die Fähigkeit mit Kollegen/-innen, Eltern und Schülern/-innen gewinnbringend zu kommunizieren, rundet Ihr persönliches Profil ab.   Der Träger bietet Ihnen: -         eine Festanstellung in Vollzeit, -         eine angemessene Vergütung mit der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge sowie sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, -         ein interessantes Arbeitszeitmodell (vormittags i.d.R. und die kompletten Ferien frei!), -         eine Internatswohnung zu attraktiven Konditionen. Eine starke Gemeinschaft sowie ein aufgeschlossenes und engagiertes Team erwarten Sie!   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer, vorzugsweise per E-Mail, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht. http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=177 http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=177 Das BÜRO BLAU Berlin sucht für die berufsorientierenden Medienprojekte YouWiPod, PraxisTrio und PraktiWeb möglichst zum 1.02.2012 eine(n) Sozialpädagogen(in) bzw. eine(n) pädagogisch versierte(n) Projektmitarbeiter(in) mit medienpädagogischem Interesse.Stellenumfang: 20-Stunden, vorbehaltlich der endgültigen Fördermittelzusage.Die Stelle ist zunächst bis 31.07.2012 befristet, eine weitergehende Beschäftigung ist angestrebt. Der Arbeitsort ist Berlin, die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L.Im Rahmen schulischer Projekttage werden Jugendliche der Klassenstufen 7 bis 10 auf die Durchführung von Interviews über Berufe, Ausbildungs¬wege und die Arbeitswelt vorbereitet. Im Anschluss führen die Jugend¬lichen Gespräche mit Menschen, die in ihrem jeweiligen Wunschberuf tätig sind. Aufzeichnungen und Erfahrungen verarbeiten sie zu Podcastepisoden und Weblogbeiträgen. So entsteht seit 2007 der Berufepodcast “YouWiPod: Jugend, Wirtschaft, Podcast“ von Jugendlichen für Jugendliche und der Weblog PraxisTrio. YouWiPod ist im Wettbewerb „Deutschland – Land der Ideen“ als Ausgewählter Ort 2009 ausgezeichnet worden.Ihre Kernaufgaben umfassen:•    die Mitarbeit in einem transdisziplinären Team zur Umsetzung des Projekts,•    die pädagogische Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops mit Jugendlichen der Klassenstufen 7 bis 10 zur beruflichen Orientierung unter Einbeziehung der Medien Podcast und Weblog,•    die Erstellung von zielgruppengerechten Teilnehmenden¬materialien,•    die Kommunikation und selbstständige Abstimmung mit Projekt¬partnerinnen und Projektpartnern in Schulen und Unternehmen,•    die Abwicklung des Berichtswesens gegenüber Fördermittelgebern und•    die konzeptionelle Fortentwicklung des Arbeitsbereichs. Für diese Tätigkeiten erwarten wir von Ihnen:•    ein abgeschlossenes fachwissenschaftliches Studium in einem aufgabenrelevanten Bereich (z.B. Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Pädagogik, Jugend-/Erwachsenenbildung etc.),•    eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit,•    methodische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der sozialpädagogischen Gruppenarbeit,•    Kenntnisse und Erfahrungen in der medienpädagogischen und der berufsorientierenden Arbeit mit Jugendlichen,•    einen PKW-Führerschein,•    fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (insb. MS Office).Vorteilhaft sind Erfahrungen mit den Medien Podcast und Weblog sowie mit sozialen Netzwerken im Internet.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15.01.2012 unter Angabe des Kennzeichens „2012-02“ und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Sven Gatter, eMail: gatter@bueroblau.de (bitte keine Unterlagen in Papierform). Ein polizeiliches Führungszeugnis kann nachgereicht werden. Informationen über die Arbeit des BÜRO BLAU finden Sie auf unseren Websites http://www.bueroblau.de, http://www.youwipod.de und http://www.praxis-trio.de.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=176 http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=176 Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) ist eine »Gemeinschaftsaktion für Jugend und Zukunft«. Sie unterstützt Programme und Projekte für junge Menschen, in denen sie Eigeninitiative, Unternehmensgeist, Teilhabe und Mitverantwortung sowie eine demokratische Kultur des Zusammenlebens erlernen und erleben können. Camp4us ist ein Programm der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) in Kooperation mit Teach First Deutschland (TFD) und der Deutschen Post DHL. Es bietet Jugendlichen, für die der Schulalltag eine Herausforderung darstellt, die Möglichkeit ganz besondere Ferien zu erleben. 240 Jugendliche der 7. und 8. Klasse aus Haupt-, Real- und Gesamtschulen sind eingeladen in vier Sommercamps an verschiedenen Projekten zu arbeiten und darüber ihre Kompetenzen zu erweitern, neue Seiten an sich zu entdecken und motiviert und mit neuem Selbstbewusstsein in ihren Alltag zurückzukehren. Projektlernen bedeutet hier, dass sich die Jugendlichen mit ihren eigenen Stärken, Interessen und Fähigkeiten aktiv in die Gestaltung und Umsetzung der Projekte einbringen. Die Ergebnisse werden auf einer großen Abschlussveranstaltung vor Publikum präsentiert, wodurch die Teilnehmenden ihre Selbstwirksamkeit erfahren. Die Projekte werden von pädagogisch ausgebildeten und praktisch erfahrenen Teamenden vorbereitet und begleitet. Zugleich durchlaufen Hochschulabsolventen verschiedener Fachrichtungen, die durch TFD pädagogisch weitergebildet werden, im Rahmen von Camp4us ihre Praxisphase und werden so auf ihren späteren Schuleinsatz als „Lehrkräfte auf Zeit“ vorbereitet. Die so genannten Fellows werden im Camp von eigenen Trainern hospitiert und gecoacht. Sie arbeiten in den Projekten mit und führen kurze Einheiten mit schulisch-fachlichen Inhalten durch, die praktische Fragen aus den Projekten aufgreifen und beantworten. Durch diese praxisorientierten Lernwerkstätten erleben die Jugendlichen Lernen als sinnhaft und finden wieder Freude daran. Daneben treffen die Jugendlichen im Camp auf eine Vielzahl beruflicher Biografien, nehmen in den Projekten verschiedene berufsnahe Rollen ein, reflektieren ihre Erfahrungen und orientieren sich so für die eigene persönliche und berufliche Zukunft. Abgerundet wird das Camp durch abwechslungsreiche Freizeitangebote, Ausflüge und Zeit zum Entspannen. Jedes Camp wird von einem Leitungsteam geführt, dass aus einem Trainer und einer Campleitung als oberste Instanz besteht. Die Campleitung wird insbesondere im organisatorischen Bereich durch eine Assistenz unterstützt. Es werden vier Campleitungsassistenzen für das Programm Camp4us gesucht.   Verbindliche Termine: ·         Ein erster Vorbereitungsworkshop in Berlin oder Umgebung (04.-06.05.2012) ·         Ein zweiter Vorbereitungsworkshop, Ort wird bekanntgegeben (22.-24.06.2012) ·         Durchführung des Camps vom 07.-22.07.2012 in Schleswig-Holstein, Nordrhein-Westfalen oder Rheinland-Pfalz   Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Unterstützung der Campleitung bei der Vorbereitung und Durchführung eines Camps mit ca. 60 Jugendlichen und einem multiprofessionellen pädagogischen Teams von ca. 25 Erwachsenen. Hierzu gehören insbesondere: ·         Materialplanung und -beschaffung im Vorfeld des Camps in Abstimmung mit der Campleitung ·         Regelmäßiger Austausch mit der Campleitung per Telefon und Email ·         Logistische Planung und Vorbereitung von Ausflügen ·         Unterstützung der Campleitung bei organisatorischen Aufgaben ·         „Gastmanagement“ bei Pressebesuchen, Besuchen der Programmorganisatoren etc. ·         Abstimmung mit der Hausleitung des Camports ·         Unterstützung bei den Vorbereitungen für die Abschlussveranstaltung ·         Nachbereitung zum Ende des Camps (Aufräumen, Inventarisierung und Rückführung der Materialien, Sicherung der Ergebnisse etc.) Sie verfügen über: ·         Erfahrungen in der Durchführung von Ferienfreizeiten und/oder der Arbeit mit Jugendlichen ·         Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Team ·         Planungskompetenz und Organisationstalent ·         Eigeninitiative und Innovationskraft ·         Erweitertes Führungszeugnis, Erste-Hilfe-Schein (bis zum Campbeginn) Wir bieten: ·         Eine enge Zusammenarbeit mit einem engagierten und freundlichen Team ·         Eine innovative Stiftung mit nationalem und internationalem Renomé im Bildungsbereich ·         Eine stärkeorientierte Arbeitsweise, die die Kinder und Jugendlichen in den Mittelpunkt stellt ·         Eine verantwortungs- und sinnvolle Aufgabe nach einem erprobten pädagogischen Konzept mit Freiraum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten ·         Referenz über die Tätigkeit Leistungsrahmen und Bewerbung: Die Tätigkeit erstreckt sich über einen Zeitraum von Mai bis August. Die Arbeitsorte sind die Veranstaltungsorte der Vorbereitungstreffen sowie der jeweilige Campstandort. Die Arbeit (inkl. Vor- und Nachbereitung) soll mit 2.000€ vergütet werden.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 20.Februar 2012 ausschließlich per Mail an Manuela Lehmann (manuela.lehmann@dkjs.de). Informieren Sie sich auch auf den Seiten www.dkjs.de und www.camp4us.de. Für Fragen stehen wir Ihnen zudem unter 030-25 76 76 870 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=175 http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=175 Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) ist eine »Gemeinschaftsaktion für Jugend und Zukunft«. Sie unterstützt Programme und Projekte für junge Menschen, in denen sie Eigeninitiative, Unternehmensgeist, Teilhabe und Mitverantwortung sowie eine demokratische Kultur des Zusammenlebens erlernen und erleben können. Camp4us ist ein Programm der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) in Kooperation mit Teach First Deutschland (TFD) und der Deutschen Post DHL. Es bietet Jugendlichen, für die der Schulalltag eine Herausforderung darstellt, die Möglichkeit ganz besondere Ferien zu erleben. 240 Jugendliche der 7. und 8. Klasse aus Haupt-, Real- und Gesamtschulen sind eingeladen in vier Sommercamps an verschiedenen Projekten zu arbeiten und darüber ihre Kompetenzen zu erweitern, neue Seiten an sich zu entdecken und motiviert und mit neuem Selbstbewusstsein in ihren Alltag zurückzukehren. Projektlernen bedeutet hier, dass sich die Jugendlichen mit ihren eigenen Stärken, Interessen und Fähigkeiten aktiv in die Gestaltung und Umsetzung der Projekte einbringen. Die Ergebnisse werden auf einer großen Abschlussveranstaltung vor Publikum präsentiert, wodurch die Teilnehmenden ihre Selbstwirksamkeit erfahren. Die Projekte werden von pädagogisch ausgebildeten und praktisch erfahrenen Teamenden vorbereitet und begleitet. Zugleich durchlaufen Hochschulabsolventen verschiedener Fachrichtungen, die durch TFD pädagogisch weitergebildet werden, im Rahmen von Camp4us ihre Praxisphase und werden so auf ihren späteren Schuleinsatz als „Lehrkräfte auf Zeit“ vorbereitet. Die so genannten Fellows werden im Camp von eigenen Trainern hospitiert und gecoacht. Sie arbeiten in den Projekten mit und führen kurze Einheiten mit schulisch-fachlichen Inhalten durch, die praktische Fragen aus den Projekten aufgreifen und beantworten. Durch diese praxisorientierten Lernwerkstätten erleben die Jugendlichen Lernen als sinnhaft und finden wieder Freude daran. Daneben treffen die Jugendlichen im Camp auf eine Vielzahl beruflicher Biografien, nehmen in den Projekten verschiedene berufsnahe Rollen ein, reflektieren ihre Erfahrungen und orientieren sich so für die eigene persönliche und berufliche Zukunft. Abgerundet wird das Camp durch abwechslungsreiche Freizeitangebote, Ausflüge und Zeit zum Entspannen. Jedes Camp wird von einem Leitungsteam geführt, dass aus einem Trainer und einer Campleitung als oberste Instanz besteht. Die Campleitung wird insbesondere im organisatorischen Bereich durch eine Assistenz unterstützt. Es werden zwei Campleitungen für das Programm Camp4us gesucht.   Verbindliche Termine: ·         Ein eintägiges Vorbereitungstreffen mit der Projektleitung in Berlin (09.03.2012) ·         Ein eintägiger Auswahlworkshop für die Teamenden in Berlin (10.03.2012) ·         Ein erster Vorbereitungsworkshop in Berlin oder Umgebung (04.-06.05.2012) ·         Ein zweiter Vorbereitungsworkshop, Ort wird bekanntgegeben (22.-24.06.2012) ·         Durchführung des Camps vom 07.-22.07.2012 in Schleswig-Holstein, Nordrhein-Westfalen oder Rheinland-Pfalz ·         Ein Auswertungstreffen mit der Projektleitung der DKJS in Berlin (nach Absprache) Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung je eines Camps für ca. 60 Jugendliche sowie der Leitung eines multiprofessionellen pädagogischen Teams von ca. 25 Erwachsenen. Hierzu gehören insbesondere: ·         Beteiligung bei der Auswahl und Zusammenstellung des pädagogischen Teams ·         Vorbereitung und Moderation während der beiden Vorbereitungsveranstaltungen ·         Besichtigung des Camports im Vorfeld des Camps ·         Konzeptionelle Vorbereitung und Teammanagement per Telefon und E-Mail vor dem Camp ·         Ansprechperson für Rückfragen von Eltern und Jugendlichen (vor und während des Camps) ·         Logistische Planung, organisatorische Aufgaben (Material, Finanzen, Raummanagement etc.) ·         Moderation zwischen allen am Camp beteiligten Gruppen, Leitung von Teamsitzungen, Coaching in Konfliktsituationen etc. ·         Verantwortung für die Umsetzung des pädagogischen Konzepts und die Abschlusspräsentation ·         „Gastmanagement“ (Repräsentation der Programmpartner, ggf. Presse etc.) ·         Dokumentation und Nachbereitung des Camps (Inventarisierung, Rückführung der Materialien, Sicherung der Ergebnisse, Erstellung eines Abschlussberichtes) Sie verfügen über: ·         Eine pädagogische Hochschulausbildung ·         Weitreichende Erfahrung in der Jugend- und Camparbeit ·         Einschlägige Kenntnisse oder fundierte theoretische Vorbildung in der Methode Projektlernen ·         Idealerweise Kenntnisse in der Berufsorientierung ·         Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, Erste-Hilfe-Schein (bis Campbeginn) ·         Ausgeprägte Leitungs- und Koordinierungskompetenzen ·         Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Team ·         Sehr gute Fähigkeiten in Moderation und Großgruppencoaching ·         Hohe Planungs-, Organisations- und Beratungskompetenz, Eigeninitiative und Innovationskraft Wir bieten: ·         Eine enge Zusammenarbeit mit einem engagierten und freundlichen Team ·         Eine innovative Stiftung mit nationalem und internationalem Renomé im Bildungsbereich ·         Eine stärkeorientierte Arbeitsweise, die die Kinder und Jugendlichen in den Mittelpunkt stellt ·         Eine verantwortungs- und sinnvolle Aufgabe nach einem erprobten pädagogischen Konzept mit Freiraum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten ·         Individuelle Referenz über die Tätigkeit Leistungsrahmen und Bewerbung: Die Tätigkeit erstreckt sich über einen Zeitraum von März bis August. Die Arbeitsorte sind die Veranstaltungsorte der Vor- und Nachbereitungstreffen sowie der jeweilige Campstandort. Die Arbeit (inkl. Vor- und Nachbereitung) soll mit 5.000€ vergütet werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 29. Januar 2012 ausschließlich per Mail an Manuela Lehmann (manuela.lehmann@dkjs.de). Informieren Sie sich auch auf den Seiten www.dkjs.de und www.camp4us.de. Für Fragen stehen wir Ihnen zudem unter 030-25 76 76 870 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=174 http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=174 futOUR ist ein Programm der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung, der Unternehmensgruppe Gegenbauer, der DKB Stiftung für gesellschaftliches Engagement sowie der Beck'schen Stiftung, Berlin in Kooperation mit der Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Wissenschaft und Forschung. Die Initiatoren stellen hierzu finanzielle und personelle Kapazitäten zur Verfügung, die Programmentwicklung und Realisierung liegen bei der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung.In den Sommercamps futOUR lernen und erholen sich Berliner Sekundar-, Gemeinschafts- und Gesamtschülerinnen und -schüler in ihren Sommerferien. Sie bereiten sich zudem auf den erfolgreichen Start ins Berufsleben vor. Die Jugendlichen sollen während dieser Zeit die eigene Wirksamkeit erfahren. Es soll ihnen gelingen, Lernen und Arbeit mit Freude und als erfüllend zu erleben und nicht als lästige Pflicht, um einen wichtigen Schritt auf dem Weg zu einer selbst bestimmten Biografie zu gehen. Angebote, um selbstbewusster zu werden, die Persönlichkeit zu bilden und sich auf Berufe vorzubereiten, gehören im Konzept zu den Sommercamps futOUR zusammen. Wir suchen ab Januar 2012 Teamer /Teamerinnen für das Programm „Sommercamp futOUR“.Die Tätigkeit erstreckt sich über den Zeitraum vom  25. Februar 2012 bis 01. November 2012, das Camp findet vom 25. Juni bis 12. Juli 2012 statt.Verpflichtend ist die Teilnahme an folgenden Terminen:·         Auswahltermin in Berlin am 28. Januar 2012·         Vorbereitungsworkshop in Berlin am 25. und 26. Februar 2012·         Vorbereitungsworkshop am jeweiligen Camport am 12. und 13. Mai 2012·         Vortreffen am 02. Juni 2012 in Berlin·         Vorbereitung am Camport  vom 22. - 24. Juni 2012·         Nachbereitung am Camport  am 13. Juli 2012·         Nachtreffen auf Gut Liebenberg (Brandenburg) am 15. September 2012Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung eines Camps. Hierzu gehören insbesondere:·         Entwicklung eines konkreten Umsetzungskonzeptes für das Sommercamp in    Absprache mit der Campleitung sowie der DKJS·         Betreuung von Jugendlichen (Ende der 7. Jahrgangsstufe)·         Vor- und Nachbereitung des Camps ·         Organisation von Vor- und Nachbereitungstreffen·         Akquise von Betrieben in Campnähe·         Verbindliche Teilnahme an verschiedenen Veranstaltungen des Programms futOURim o.g. Tätigkeitszeitraum (u.a. Vor- und Nachtreffen aller Teilnehmer und Teilnehmerinnen) Voraussetzungen:·         Idealerweise ein Hochschulstudium im pädagogischen Bereich ·         Erfahrung in Jugend-/Camparbeit und Berufsorientierung·         Jugendleitercard (Juleica) oder vergleichbare Zertifikate·         Erste-Hilfe-Schein (8 Doppelstunden, bei Vertragsabschluss, mind. gültig bisVertragsende)·         Rettungsschwimmer erwünscht (Bronze)·         Erweitertes Führungszeugnis (bei Vertragsabschluss, mind. gültig bis Vertragsende)·         Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Team·         Fähigkeiten in Moderation und Mediation·         Planungs- und Beratungskompetenz·         Eigeninitiative und Innovationskraft·         Erfahrungen mit berufsorientierenden Angeboten (insbes. Sek.I)·         Erfahrungen in der Kreativarbeit mit JugendlichenDie Arbeitsorte sind die Veranstaltungsorte der Vor- und Nachbereitungstreffen (Berlin/Liebenberg) sowie der Veranstaltungsort des jeweiligen Camps (Naumburg/Sachsen-Anhalt, Gnewikow/Brandenburg).Die Tätigkeit wird mit 3100,00 € vergütet.Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung – vorzugsweise per Mail- bis zum 15.01.2012  an untenstehenden Kontakt. Sie sollte Folgendes beinhalten: ·         Motivationsschreiben ·         Tabellarischer Lebenslauf·         Nachweise über die erfüllten Voraussetzungen (Kopien, ggf. bei Auswahl im Originalvorzulegen)Bitte beachten Sie: postalisch eingesandte Bewerbungen können nicht zurückgeschickt werden, jedoch bis zu drei Monate nach Bewerbungsfristende bei uns persönlich abgeholt werden.Kontakt:Jana Krug Deutsche Kinder- und JugendstiftungTempelhofer Ufer 1110963 BerlinEmail: jana.krug@dkjs.deTel.: 030-257676-74www.dkjs.de www.sommercamp-futour.de http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=173 http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=173 Camp4us ist ein Programm der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) in Kooperation mit Teach First Deutschland (TFD) und der Deutschen Post DHL. Es bietet Jugendlichen, für die der Schulalltag eine Herausforderung darstellt, die Möglichkeit ganz besondere Ferien zu erleben. 240 Jugendliche der 7. und 8. Klasse aus Haupt-, Real- und Gesamtschulen sind eingeladen in vier Sommercamps an verschiedenen Projekten zu arbeiten und darüber ihre Kompetenzen zu erweitern, neue Seiten an sich zu entdecken und motiviert und mit neuem Selbstbewusstsein in ihren Alltag zurückzukehren. Projektlernen bedeutet hier, dass sich die Jugendlichen mit ihren eigenen Stärken, Interessen und Fähigkeiten aktiv in die Gestaltung und Umsetzung der Projekte einbringen. Die Ergebnisse werden auf einer großen Abschlussveranstaltung vor Publikum präsentiert, wodurch die Teilnehmenden ihre Selbstwirksamkeit erfahren. Die Projekte werden von pädagogisch ausgebildeten und praktisch erfahrenen Teamenden vorbereitet und begleitet. Zugleich durchlaufen Hochschulabsolventen verschiedener Fachrichtungen, die durch TFD pädagogisch weitergebildet werden, im Rahmen von Camp4us ihre Praxisphase und werden so auf ihren späteren Schuleinsatz als „Lehrkräfte auf Zeit“ vorbereitet. Die so genannten Fellows werden im Camp von eigenen Trainern hospitiert und gecoacht. Sie arbeiten in den Projekten mit und führen kurze Einheiten mit schulisch-fachlichen Inhalten durch, die praktische Fragen aus den Projekten aufgreifen und beantworten. Durch diese praxisorientierten Lernwerkstätten erleben die Jugendlichen Lernen als sinnhaft und finden wieder Freude daran. Daneben treffen die Jugendlichen im Camp auf eine Vielzahl beruflicher Biografien, nehmen in den Projekten verschiedene berufsnahe Rollen ein, reflektieren ihre Erfahrungen und orientieren sich so für die eigene persönliche und berufliche Zukunft. Abgerundet wird das Camp durch abwechslungsreiche Freizeitangebote, Ausflüge und Zeit zum Entspannen. Jedes Camp wird von einem Leitungsteam geführt, dass aus einem Trainer und einer Campleitung als oberste Instanz besteht. Zusammen mit den Fellows betreuen die Teamer und Teamerinnen die Jugendlichen in Kleingruppen von ca. 12 Personen. Es werden 20 Teamerinnen und Teamer für das Programm Camp4us gesucht.   Verbindliche Termine: ·         Teilnahme an einem Auswahlworkshop für die Teamenden in Berlin (10.03.2012) ·         Ein erster Vorbereitungsworkshop in Berlin oder Umgebung (04.-06.05.2012) ·         Ein zweiter Vorbereitungsworkshop, Ort wird bekanntgegeben (22.-24.06.2012) ·         Durchführung des Camps vom 07.-22.07.2012 in Schleswig-Holstein, Nordrhein-Westfalen oder Rheinland-Pfalz Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung eines Camps für ca. 60 Jugendliche sowie der Anleitung der Fellows. Hierzu gehören insbesondere: ·         Verantwortung für jeweils eine Projektgruppe mit ca. 12 Jugendlichen und die Durchführung der Projektlernphasen (inhaltlich und organisatorisch) in Zusammenarbeit mit 2-4 Fellows ·         Gemeinsame Projektplanung und -durchführung mit dem pädagogischen Team inkl. Materialplanung und -beschaffung ·         Kontinuierliche individuelle Vorbereitung zwischen den Terminen im Vorfeld der Camps sowie Abstimmung mit der Campleitung per Telefon und Email ·         Unterstützung der Fellows in der Arbeit mit den Jugendlichen ·         Führen von Fördergesprächen mit den Jugendlichen sowie Dokumentation der Ergebnisse und Entwicklungsprozesse anhand der bereitgestellten Instrumente des Campordners ·         Verantwortung für die Dokumentation der Arbeit der Projektgruppe ·         Übernahme der Aufsichtspflicht und Betreuung der Jugendlichen (gemeinsam mit den Fellows) ·         Verantwortung für die Präsentation der Projektergebnisse durch die Jugendlichen bei der geplanten Abschlussveranstaltung am letzten Camptag ·         Nachbereitung zum Ende des Camps (Aufräumen, Inventarisierung und Rückführung der Materialien, Sicherung der Ergebnisse etc.) Sie verfügen über: ·         Ein Hochschulstudium – vorzugsweise der (Sozial-)Pädagogik oder Lehramt ·         Einschlägige Erfahrung im Projektlernen oder fundiertes theoretisches Vorwissen ·         Erfahrung als Teamerin bzw. Teamer in der Jugend- und/oder Camparbeit ·         Idealerweise Kenntnisse in der Berufsorientierung ·         Erweitertes Führungszeugnis, Erste-Hilfe-Schein (bis Campbeginn) ·         Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Team ·         Fähigkeiten in Moderation und Mediation ·         Planungs-, Organisations- und Beratungskompetenz ·         Eigeninitiative und Innovationskraft Wir bieten: ·         Eine enge Zusammenarbeit mit einem engagierten und freundlichen Team ·         Eine innovative Stiftung mit nationalem und internationalem Renomé im Bildungsbereich ·         Eine stärkeorientierte Arbeitsweise, die die Kinder und Jugendlichen in den Mittelpunkt stellt ·         Eine verantwortungs- und sinnvolle Aufgabe nach einem erprobten pädagogischen Konzept mit Freiraum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten ·         Referenz über die Tätigkeit Leistungsrahmen und Bewerbung: Die Tätigkeit erstreckt sich über einen Zeitraum von Mai bis August. Die Arbeitsorte sind die Veranstaltungsorte der Vorbereitungstreffen sowie der jeweilige Campstandort. Die Arbeit (inkl. Vor- und Nachbereitung) soll mit 2.400€ vergütet werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 20. Februar 2012 ausschließlich per Mail an Manuela Lehmann (manuela.lehmann@dkjs.de). Informieren Sie sich auch auf den Seiten www.dkjs.de und www.camp4us.de. Für Fragen stehen wir Ihnen zudem unter 030-25 76 76 870 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=172 http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=172 Für unsere Geschäftsstelle in Berlin suchen wir baldmöglichst einen engagierten   Recruiter (m/w) in Festanstellung, Vollzeit   Kennziffer 0150   Das Unternehmen: LehrCare ist eine unabhängige Personalagentur, die Bildungsträger bundesweit bei der Suche nach qualifizierten pädagogischen Fach- und Führungskräften unterstützt.   Ihre Aufgaben: Sie sind für die gesamte Auftragsabwicklung verantwortlich: Sie erstellen Anforderungsprofile und Stellenanzeigen, suchen aktiv nach qualifizierten Bewerbern, sichten und bewerten eingehende Unterlagen, beraten, führen Interviews und kommunizieren mit den Auftraggebern. Dabei behalten Sie stets den Überblick über den aktuellen Projektstatus. Aktiv und proaktiv beteiligen Sie sich außerdem am Vertrieb, indem Sie Aufträge akquirieren, Angebote erstellen und verfolgen, Bestandskunden betreuen und Messen besuchen.   Voraussetzungen: Sie verfügen bereits über Erfahrungen aus den Bereichen schulische Bildung und/oder Personalrecruiting. Sie sind kommunikationsstark und arbeiten sowohl selbständig als auch teamorientiert. Sie sind flexibel und belastbar. Ihre Deutschkenntnisse bewegen sich schriftlich und mündlich auf sehr gutem Niveau. Idealerweise beherrschen Sie mit Englisch oder Französisch eine weitere Fremdsprache. Der routinierte Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist Ihnen ebenso vertraut wie webbasierte Recherchearbeiten. Gründlichkeit und eine sorgfältige wie ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten Sie eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum, ein engagiertes Team, flexible Arbeitszeiten und eine leistungsorientierte Vergütung. Ihre aussagekräftigen Unterlagen richten Sie unter Angabe der Kennziffer und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail bitte an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.   LehrCare GmbH Dr. Jörg Köbke Kulmer Str. 19 10783 Berlin T.: 030 23 63 77 63 info@lehrcare.de www.lehrcare.de http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=171 http://www.soziale.de/index.php?mod=search&job=171